在建筑行业，无论是对个人还是企业，职称都是非常重要的。建筑职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩，代表了企业实力和发展前景。
在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些。
如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。
几乎一线城市都实行了职称落户政策，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。
一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。
建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，没有职称相关人员，企业资质很有可能会被吊销。
企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。
要想在建筑行业内有所建树，评审职称是必不可少的一环。那么，怎么取得建筑工程师职称？建筑工程师职称有初级、中级与高级。各个级别的职称要求都不一样。当然难易程度就和字面上一样。高级建筑工程师职称是最难且含金量最高的。
2、大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上；
3、中专毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作4年以上；
2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上可评中级；
3、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；
4、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；
2、获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上；
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